Kariera

Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Klienta (Eksport)

Miejsce pracy: Kolonia Lesznowola (koło Piaseczna), ok 15 km od centrum Warszawy

Twój zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa zamówień klientów zagranicznych od momentu złożenia zamówienia do czasu jego dostarczenia do klienta (obsługa zamówienia i kompletacja w systemie SAP B1, fakturowanie, logistyka),
• udzielanie klientom odpowiedzi w języku angielskim (telefon, mail) na wszystkie pytania dotyczące realizacji zamówień i statusu płatności,
• wystawianie faktur, korekt, przygotowanie dokumentów logistycznych i eksportowych,
• organizacja wysyłki zamówień do klientów i dokumentacji towarzyszącej: organizacja transportów, odpraw celnych, certyfikatów pochodzenia, kontakt z urzędami,
• praca z wewnętrznym systemem ERP (SAP B1),
• ścisła współpraca ze wszystkimi działami firmy (handlowy,produkcja, magazyn, jakość, księgowość),
• budowanie pozytywnych relacji z klientami i wizerunku firmy poprzez profesjonalną obsługę, zgodną z firmowymi standardami.

Nasze wymagania:

• min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale obsługi klienta
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację ustną i pisemną (poziom min. B1)
• znajomość pakietu MS Office
• wysoka komunikatywność
• dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole i budowania relacji wspierających współpracę
• samodzielność, proaktywność, umiejętność rozwiązywania problemów.

Mile widziane

• znajomość przepisów eksportowych
• znajomość systemu SAP Business One

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w innowacyjnej firmie rodzinnej o ugruntowanej pozycji na rynku,
• elastyczny czas pracy – rozpoczęcie dnia pracy w przedziale 7-9,
• pracę z ciekawym, innowacyjnym produktem,
• przyjazną atmosferę pracy w różnorodnym zespole nastawionym na współpracę,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach,
• komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu,
• dogodny dojazd – lokalizacja w okolicach Piaseczna kilkaset metrów od nowego węzła trasy S7,
• benefity takie jak: dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz kafeteria My Benefit - dostępne po 3 miesiącu pracy.

Zainteresowanych pracą w firmie KLUŚ prosimy o przeslanie aplikacji wraz z CV na adres rekrutacja@klus.pl

CV i dane osobowe kandydatów otrzymane w ramach prowadzonej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny dla celów jej przeprowadzenia, jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu ich otrzymania. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych rekrutacjach prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby obecnej oraz przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 36 miesięcy." Dane osobowe przechowujemy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz opcjonalnie dla przyszłych rekrutacji jeśli otrzymamy taką zgodę.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Po wskazanym okresie dane osobowe są usuwane i nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Dane osobowe są przetwarzane na podstawie i zgodnie z treścią rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z 27 kwietnia 2016 (RODO). Dane są administrowane przez Kluś sp. z o.o., z siedzibą w Kolonii Lesznowola 05-506, ul. Słoneczna 126, kontakt daneosobowe@klus.com.pl tel. 22 757 40 51. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów. Danych nie przekazujemy poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo cofnięcia zgody wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.

Specjalista / Specjalistka ds. logistyki i zakupów

Miejsce pracy: Kolonia Lesznowola (koło Piaseczna), ok 15 km od centrum Warszawy

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie bazą przewoźników
• Zarządzanie bazą Agencji Celnych
• Wyceny transportów
• Negocjacje warunków współpracy z przewoźnikami
• Przygotowywanie zleceń transportowych
• Obsługa reklamacji transportowych
• Przygotowywanie dokumentacji do odpraw celnych ostatecznych i procedury specjalne
• Zarządzanie kalkulatorem cen na transporty
• Zarządzanie fakturami za usługi transportowe zgodnie z obowiązującym procesem
• Weryfikacja danych na zamówienia zakupu
• Ewidencje faktur kosztowych
• Procesowanie zamówień w systemie SAP
• Przygotowywanie raportów na bazie danych z systemu SAP

Nasze wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w dziale logistyki lub zakupów
• Excel w stopniu zaawansowanym – warunek konieczny
• Znajomość rynku przewoźników krajowych i międzynarodowych – warunek konieczny
• Znajomość przewoźników kurierskich
• Znajomość procedur celnych
• Znajomość j.angielskiego w stopniu komunikatywnym - warunek konieczny
• Umiejętności organizacyjne, dobre planowanie pracy, rzetelność, samodzielność
• Umiejętność analizy, wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
• Komunikatywność i umiejętność współpracy
• Zaangażowanie, nastawienie na realizację celów oraz umiejętność pracy w zespole

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w innowacyjnej firmie rodzinnej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Elastyczny czas pracy – rozpoczęcie dnia pracy w przedziale 7-9
• Pracę z ciekawym, innowacyjnym produktem
• Przyjazną atmosferę pracy w różnorodnym zespole nastawionym na współpracę
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach
• Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu
• Benefity pozapłacowe dostępne po 3 miesiącu pracy: dofinansowanie do opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, kafeteria MyBenefit

Zainteresowanych pracą w firmie KLUŚ prosimy o przeslanie aplikacji wraz z CV na adres rekrutacja@klus.pl

CV i dane osobowe kandydatów otrzymane w ramach prowadzonej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny dla celów jej przeprowadzenia, jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu ich otrzymania. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych rekrutacjach prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby obecnej oraz przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 36 miesięcy." Dane osobowe przechowujemy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz opcjonalnie dla przyszłych rekrutacji jeśli otrzymamy taką zgodę.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Po wskazanym okresie dane osobowe są usuwane i nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Dane osobowe są przetwarzane na podstawie i zgodnie z treścią rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z 27 kwietnia 2016 (RODO). Dane są administrowane przez Kluś sp. z o.o., z siedzibą w Kolonii Lesznowola 05-506, ul. Słoneczna 126, kontakt daneosobowe@klus.com.pl tel. 22 757 40 51. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów. Danych nie przekazujemy poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo cofnięcia zgody wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.

Inżynier / Inżynierka ds. wdrożeń (doradca techniczny) - branża oświetleniowa

Miejsce pracy: Kolonia Lesznowola (koło Piaseczna), ok 15 km od centrum Warszawy

Twój zakres obowiązków

• modyfikacja istniejących produktów pod potrzeby rynku, klientów i projektów,
• integrowanie komponentów zewnętrznych z produktami KLUŚ, m.in. zasilaczy, sterowników, taśm LED, przewodów, włączników, czujników i akcesoriów technicznych,
• wsparcie techniczne działu handlowego,
• analiza kompatybilności komponentów zewnętrznych z naszymi rozwiązaniami produktowymi,
• wyszukiwanie, ocena i rekomendowanie nowych produktów oraz potencjalnych dostawców,
• przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji,
• wdrażanie nowych produktów i komponentów do oferty KLUŚ, szczególnie w obszarze produktów elektrycznych, elektronicznych i oświetleniowych,
• praca w środowisku CAD, w szczególności SolidWorks, przy dokumentacji 2D/3D i elementach technicznych produktów,
• nadzór nad badaniami potrzebnymi do wdrożenia lub modyfikacji produktów,
• dbanie o poprawność dokumentacji technicznej, deklaracji zgodności, etykiet efektywności energetycznej, tabliczek znamionowych i instrukcji,
• współpraca z produkcją przy przygotowaniu opraw, komponentów i konfiguracji produktowych do badań oraz wdrożenia,
• wsparcie techniczne działów wewnętrznych w zakresie wdrożonych i customizowanych produktów.

Nasze wymagania:

• wykształcenie techniczne, preferowane: technika świetlna, mechanika, elektronika, elektrotechnika
• doświadczenie w branży oświetleniowej,
• znajomość rynku komponentów LED, zasilaczy, sterowników, przewodów, włączników lub akcesoriów oświetleniowych,
• doświadczenie w pracy z produktem technicznym: wdrożeniach, modyfikacjach, customizacji lub integracji komponentów,
• praktyczna znajomości SolidWorks
• znajomość programów do projektowania oświetlenia, np. DIALux, Relux, (min. podstawowa),
• umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej 2D/3D
• samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzony temat,
• komunikatywność w pracy z dostawcami, laboratoriami, produkcją i działami wewnętrznymi
• komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziane:

• znajomość plików fotometrycznych Eulumdat, IES
• doświadczenie z badaniami LVD, EMC, IP, IK lub badaniami fotometrycznymi

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w innowacyjnej firmie rodzinnej o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pracę z ciekawym, innowacyjnym produktem
• Przyjazną atmosferę pracy w różnorodnym zespole nastawionym na współpracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach,
• Benefity pozapłacowe dostępne po 3 miesiącu pracy: dofinansowanie do opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, kafeteria MyBenefit.

Zainteresowanych pracą w firmie KLUŚ prosimy o przeslanie aplikacji wraz z CV na adres rekrutacja@klus.pl

CV i dane osobowe kandydatów otrzymane w ramach prowadzonej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny dla celów jej przeprowadzenia, jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu ich otrzymania. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych rekrutacjach prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby obecnej oraz przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 36 miesięcy." Dane osobowe przechowujemy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz opcjonalnie dla przyszłych rekrutacji jeśli otrzymamy taką zgodę.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Po wskazanym okresie dane osobowe są usuwane i nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Dane osobowe są przetwarzane na podstawie i zgodnie z treścią rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z 27 kwietnia 2016 (RODO). Dane są administrowane przez Kluś sp. z o.o., z siedzibą w Kolonii Lesznowola 05-506, ul. Słoneczna 126, kontakt daneosobowe@klus.com.pl tel. 22 757 40 51. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów. Danych nie przekazujemy poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo cofnięcia zgody wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.